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團隊文化建設

作者: 來源: 發表時間:2019-05-07 點擊:222

開營、團隊文化建設

? 把學員分成小組,自我介紹并展示才華,相互重新認識;

? 團隊領導班子搭建;

? 文化建設起隊名;隊呼;唱隊歌;設計隊徽;

? 團隊展示/向對手展示自己隊伍的風采。

此環節經過每組隊員熱烈的討論,大家集眾人智慧,分別為自己團隊起了響亮的名字冠軍”隊和“勇者”隊,并且激情飽滿地演唱了各自的隊歌,展示了各隊的隊旗和隊列造型

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打破人與人之間人際堅冰,初步形成熱烈的團隊氛圍

呼吸的力量

本環節是實戰對抗將所參加隊員分為三組,分別是:看圖組、傳遞組、搭建組。教練將圖紙給“看圖組”團隊,將所有管材組件,氣球道具給到“搭建組”團隊。傳遞組先與看圖組用語言溝通圖紙設計,傳遞組團隊派人與搭建組團隊代表在指定區域進行口頭溝通后,搭建組成員并根據溝通內容組織本隊成員完成相應任務,呼吸機搭建好后進入測試階段,成功的爆破一個的氣球為呼吸機合格,最后關卡在規定時間內以爆破氣球最多的組得最高分數。

 

 

 


 






 


本環節考驗了領導力和執行力,鍛煉了團隊的分工協作能力。分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,知道自己應該做什么,如何做的更好。做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

星際大逃亡

將所有人腿,用綁腿繩逐一綁在一起,在地上不規則的放了若干呼啦圈,要求所有隊員成功逃出這些呼啦圈,在逃亡的過程中身上的各個部位以及繩子都不能觸碰呼拉圈。

 

 

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本環節考驗了團隊換位思考,建立同理心。感謝那些曾經幫助過我們的人,對身邊事物要懷有感恩的心。同時也說明計劃很重要,任何完美的計劃只有在行動中才真正有效;謹慎的態度在任何時候都需要,團隊成員之間相互幫助與關心才能塑造良好的團隊氛圍;星際大逃亡體現了分工計劃、領導的重要性。

 

杯子舞

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CUPS(WhenI'm Gone)是一種音樂藝術,他沒有固定形式,這是一種創意,生活中到處充滿音樂,《完美音樂》中CUPS (WhenI'mGone)的歌與手和杯子之間產生的化學反應,你的團隊同樣可以擁有不一樣的奇妙之旅。

 

? 團隊融合;

 

? 增強溝通協作;

 

? 舒緩壓力。

 

 

 

 

 

 

總結,分享,激勵

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 















當天下午四點,我們的團建活動順利結束。此次團建不僅使個人成功地進行了自我挑戰、自我突破,更讓大家體驗到了團隊溝通、協作、創新、信息共享、資源配置的重要意義,也深刻地感受到團隊“信任、責任、理解、包容、奉獻”所蘊藏的內涵,提高了團隊的凝聚力、執行力,培養了大家良好的團隊精神,樹立了積極進取的人生態度。


 






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